LOS 5 EMPLEOS VANGUARDISTAS EXISTENTES EN ESTA ÚLTIMA DÉCADA

Nuestra forma de vida, sociedad, economía y lenguaje está en cambio constante, por ello el mercado laboral se vuelve más exigente, competitivo y demandante en cuanto a nuevas habilidades y conocimientos.

Esos cambios en nuestra forma de vida requieren también de nuevos profesionales que desempeñen tareas específicas que sencillamente ¡no se hacían hace una década! Uno de los campos con más desarrollo es el de la comunicación y las tecnologías de la información, y aunque estas profesiones todavía no cuentan con una licenciatura formal, son altamente demandadas por las empresas.

Conoce 5 profesiones nuevas que están de moda y cuáles son las habilidades que demandan las empresas para contratar a un candidato.

1) Desarrollador de Aplicaciones/Apps. 

Un estudio realizado por Google en mayo indicó que en México hay más de 23 millones de usuarios de telefonía inteligente. 66 por ciento navega en Internet, 50% usa aplicaciones y alrededor el 70% interactúa en redes sociales.

Ante este boom tecnológico surge la necesidad de un mayor desarrollo de plataformas para los usuarios, ahí entra en Desarrollador de Aplicaciones. Las aplicaciones pueden ser gratuitas o tener un costo e incluyen categorías como entretenimiento, información,  finanzas, deporte y más.

Las empresas buscan egresados de carreras como Ingeniería o Licenciatura en Sistemas, Informática, Computación y afines. Deben dominar las plataformas móviles más populares como Android, iOS, BlackBerry y Windows Phone. Conocer lenguajes de programación específicos como Java, XLM, Objective C, entre otros y los salarios pueden ir de 10 mil a 20 mil pesos mensuales.

2) Desarrollador de Alternativas Sustentables. 

 Un estudio de Nielsen, compañía de análisis de mercados, dio a conocer a finales de 2011 que el 90% de los latinoamericanos consideran al cambio climático uno de los grandes problemas de la actualidad.

Por ello más empresas están interesadas en desarrollar procesos sustentables, proyectos de energías renovables y aprovechamiento de recursos.

Las carreras que pueden incursionar en esta área son diversas e incluyen campos como ingenierías, diseño industrial, química y medio ambiente.

3) Blogger. 

Un medio de comunicación online que ha cobrado mucha fuerza en el terreno de la información es el blog. Muchas empresas utilizan este espacio para publicar noticias relacionadas con su industria ¡y alguien debe escribir el contenido!

Las personas que estudiaron Comunicación pueden encontrar en los medios digitales un nicho en crecimiento.

Su trabajo se relaciona con la generación de contenidos que permitan definir una identidad de las marcas, atraer a los consumidores y mejorar la presencia de las empresas.

4) Social Media Manager. 

Más allá de alimentar las redes sociales con información relevante para los usuarios, el Social Media Manager constituye otra figura dentro de la comunicación online y sus actividades van orientadas a explotar los medios digitales a favor de las empresas.

Un Social Media Manager implementa, coordina y mide estrategias de marketing en la red. Su misión es utilizar herramientas online para incrementar tráfico en los canales de comunicación de las marcas, con el objetivo de impulsar la publicidad por estos medios a favor de las empresas.

Se trata de un empleo atractivo para Licenciados en Mercadotecnia, Comunicaciones y Publicidad.

5) Especialista en gerontología. 

De acuerdo con estadísticas del INEGI para el año 2050 el 27.7% de la población rebasará los 60 años. Eso quiere decir que habrá más de 30 millones de adultos mayores. Actualmente la población mexicana es joven, sólo el 9% de la población mexicana supera los 60 años.

Dentro de unas décadas habrá más adultos de la tercera edad que personas menores de 15 años, lo que demandará más y mejores servicios para adultos en plenitud.

Carreras de salud enfocadas a los adultos mayores como la geriatría serán más demandadas, también empiezan a solicitarse otro tipo de servicios relacionados con gente de la tercera edad, como servicios de acompañamiento y cuidado y espacios de actividades recreativas.

BENEFICIOS DE USAR LA BICICLETA PARA IR A TRABAJAR

Las bicicletas no solo son para hacer deporte o salir a pasear, también pueden ser útiles para ir al trabajo. Gracias a ellas, sus usuarios reducen la contaminación y el tráfico de las ciudades, mejoran su estado de forma y su rendimiento laboral, y ahorran tiempo y dinero. Pero antes de ponerse a pedalear, conviene seguir unos cuantos consejos para evitar posibles problemas. La concienciación es esencial para promover la bicicleta como medio de transporte laboral: los ciudadanos tienen que hacer ver esas ventajas a instituciones y empresas, para eliminar las posibles dificultades.

Ventajas

Menos contaminación: la bicicleta no necesita gasolina y, por ello, evita su impacto ambiental y la dependencia energética. En la actualidad, uno de los principales culpables de la mala calidad del aire en las ciudades es el automóvil, en especial los modelos atrasados. La contaminación acústica también se reduce al circular en bici. 

Mejora la salud personal, laboral y urbana: hacer ejercicio es saludable y usar la bicicleta a diario puede ayudarnos a estar en buena forma. 

Las ciudades también mejoran su "salud": la circulación por sus calles es más fluida si se cambian vehículos por bicicletas. Se estima que un automóvil necesita un espacio para aparcar similar al de diez bicis. Por su parte, el transporte público puede ofrecer un mejor servicio. 

Ahorro de tiempo y dinero: diversas pruebas comparativas entre los diferentes medios de transporte urbano indican que la bicicleta es el más rápido. Los embotellamientos habituales de las horas pico se sortean más fácil, en especial si se pedalea por los cada vez más numerosos carriles-bici de las ciudades.

Si se sustituye el coche privado por la bicicleta, o si al menos se reduce su uso, el ahorro económico puede ser considerable. El gasto en transporte público también desaparece si se va sobre dos ruedas al trabajo.

La bicicleta permite además ganar tiempo, al realizar dos actividades (hacer deporte y desplazarse), y dinero, ya que de esta manera no hace falta apuntarse a un gimnasio.

Consejos para ir a trabajar en bicicleta

Recomendaciones previas: cambiar el automóvil o transporte público por la bicicleta para desplazarse por la ciudad es una experiencia a la que conviene habituarse. Por ello, es recomendable hacer antes trayectos cortos, pasear, visitar a un amigo cercano, etc.

Antes de ir al trabajo, hay que planificar el trayecto. Se deben evitar las vías con más tráfico motorizado y buscar rutas alternativas menos concurridas, a ser posible con carriles-bici, aunque haya que pasar por más calles.

Calcular las distancias y el tiempo también es muy importante para llegar a la hora. Si el trabajo está a una distancia superior a cinco kilómetros y/o tiene grandes desniveles u obstáculos importantes, se puede optar por una fórmula mixta y utilizar transporte público. Por lo general se pueden llevar bicicletas, pero conviene informarse con anterioridad de las normas y las restricciones. Y si hubiera prohibiciones, las reclamaciones ciudadanas son una forma activa de fomentar este medio de transporte ecológico. 

Elegir modelo: lo más importante es seleccionar la bicicleta que más se adapte a las necesidades, gustos y presupuesto. Las urbanas son más ligeras y cómodas para andar en ciudad, las de montaña son más resistentes, las híbridas aúnan las características anteriores, las eléctricas ayudan al pedaleo y las plegables ocupan poco espacio y dan más opciones para llevarlas en transporte público y guardarlas en la oficina. Y si están dentro del recorrido y horarios. 

Una bicicleta completa: hay que cuidar varios elementos necesarios para ir al trabajo. Los cubrecadenas y los guardabarros en las ruedas delantera y trasera evitarán posibles manchas. Una cesta delantera y/o una cesta trasera servirán para llevar el maletín o cualquier otro elemento laboral. Las luces y los elementos reflectantes harán más visibles a los ciclistas para los carros y son obligatorios si se circula de noche. Conviene tener una bomba, unos parches y una llave multiherramienta para mantener la presión de las ruedas y arreglar posibles ponchaduras. 

Tener la vestimenta adecuada: se puede ir con todo tipo de ropa, incluso traje, si se ponen los medios para evitar que se ensucien, como agarraderas para los tobillos. No es recomendable ir muy abrigado, porque enseguida se entra en calor. Una elección acertada es llevar alguna prenda externa cortavientos. Si se suda mucho, se puede llevar una camiseta interior de repuesto. Para los días de lluvia, un impermeable y transpirable o una capa con vuelo, de manera que al ir apoyado sobre los brazos tape también las piernas. El uso del casco no es obligatorio en vías urbanas (sí en interurbanas), pero siempre es recomendable por seguridad. También se puede optar por una mochila o un bolso en bandolera para llevar materiales de trabajo, o la ropa que pueda sobrar durante el camino. Unos guantes, además de quitar frío, pueden reducir los daños en caso de caída. En cuanto al calzado, ha de ser lo más cómodo posible y, si se puede, con suela antiderrapante. 

Hacer una conducción relajada, atenta y responsable: para evitar sudar y ponerse en riesgo, lo mejor es ir a una velocidad tranquila, sin agobios. Al ponerse en carretera, el respeto y la educación cívica son la base. Hay que seguir las normas de tráfico para no tener problemas con los coches, y respetar a los peatones. Como la bicicleta es el vehículo rodado más débil, conviene cuidar la seguridad, en especial en las intersecciones, donde los coches se fijan menos en las bicicletas. En calles estrechas es mejor ir por el centro del carril para evitar posibles adelantamientos peligrosos. Conviene estar atento a los posibles obstáculos, grietas, hoyos, etc. que pudiera haber en el camino. Mucho cuidado con la pintura de los carriles-bici o las marcas viales de la carretera, que a menudo resbalan cuando llueve. 

Buscar una buena zona de aparcamiento: lo idóneo sería tener un lugar reservado en el lugar de trabajo o dentro del propio edificio. Es fundamental concienciar a los compañeros y jefes de la importancia y ventajas del uso de la bicicleta y que se pongan los medios para ello. Si no es posible, hay que buscar lugares resguardados contra las inclemencias meteorológicas y el vandalismo, y llevar un buen candado.

10 CONSEJOS PARA RECIEN EGRESADOS

Salir de la universidad y enfrentar una realidad muy diferente de la esperada es algo común para muchos jóvenes profesionistas. Te darás cuenta de muchas verdades:

-Los mejores alumnos no siempre encuentran los mejores empleos

-Dominar un idioma hace la diferencia

-Nadie te preparó para hacer un Currículum o acudir a una entrevista

-Un título universitario por sí solo no te consigue empleo

¿Sigue siendo la educación una buena inversión? De acuerdo con analistas, sí. Datos de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos indican que los trabajadores con estudios universitarios concluidos perciben alrededor de 55% más salario que quienes sólo terminaron la secundaria.

Sin embargo, los jóvenes profesionistas se enfrentan a un mercado laboral con oportunidades limitadas y fuerte competencia, ¿qué se necesita para tener éxito al terminar la universidad? Sigue leyendo y obtén un empleo.

1. Evita compararte con tus amigos. ¿Te enteraste que un compañero poco brillante de tu generación ya tiene empleo en una súper empresa? ¡Mantén la calma! La experiencia profesional es diferente para cada persona, concentrarte en tu propio proceso es más productivo que estar al pendiente de los movimientos de los demás.

2. No dejes de aprender. La educación superior enfrenta una fuerte crisis de desvinculación con las empresas, que se quejan de la falta de talento calificado. Te darás cuenta de que la universidad no te ha preparado al 100% para el trabajo, por ello es necesario tener una visión enfocada al aprendizaje constante. Preocúpate desde ahora en adquirir habilidades adicionales que puedan ser atractivas y relevantes para tu industria.

3. Redacta un buen CV. Una hoja es suficiente para un recién egresado, puedes incluir tus prácticas profesionales y servicio social como experiencia. Enfócate en presentar un documento claro, breve y libre de faltas de ortografía.

4. Postúlate a las vacantes adecuadas. Es poco probable que encuentres el empleo de tus sueños al terminar tu carrera, por el momento puedes aspirar a un empleo para trainee o principiante. Ajusta tus expectativas a lo que ofrece el mercado y no pierdas tiempo aplicando por empleos para los que no estás calificado por ahora, tu principal objetivo es adquirir experiencia que te permita ir tras un mejor puesto más adelante.

5. Ten expectativas realistas de tu primer empleo. Tu primer empleo puede estar muy alejado de lo que imaginaste cuando eras estudiante, no te desanimes si descubres que tus actividades no son tan relevantes como pensabas. Concéntrate en hacer un excelente trabajo, aprender y establecer relaciones con profesionistas de experiencia.

6. Investiga. Internet es una herramienta genial para la búsqueda de empleo. Las bolsas de trabajo online, las redes sociales, los medios de información y páginas corporativas de empresas son una excelente fuente de información y abren un espacio para establecer redes de contactos. Investiga sobre tu industria, la oferta laboral, lo que están buscando las empresas, etc.

7. Nunca acudas a una entrevista sin haberte preparado. Hay reglas básicas para prepararse en la entrevista, una de ellas es llevar el atuendo adecuado y mostrarse profesional. Tomarte el tiempo de prepararte marcará la diferencia entre tú y el resto de los candidatos.

8. Pon atención en tus redes sociales. Un estudio realizado por la IE Business School de Madrid encontró que 91% de los empleadores buscan información de los candidatos en internet. La fuente de información número uno son las redes sociales.

Tus redes sociales son más públicas de lo que crees y pueden impactar de manera positiva en tu búsqueda de empleo si reflejan tu personalidad, creatividad, habilidades de comunicación e intereses; o negativa si incluyen comentarios discriminatorios, violencia, contenidos relacionados con alcohol y drogas o reflejan pocas habilidades de comunicación.

9. Busca relaciones profesionales de valor. A partir de ahora tendrás que construir un círculo social profesional, que deberá incluir a personas clave que puedan ser de ayuda en tu carrera. Las redes sociales también son excelentes para obtener información de líderes en tu industria.

10. Aprovecha tu tiempo. Inicia cuanto antes tu búsqueda de empleo y tómala enserio. Los reclutadores siempre se interesan en saber qué estás haciendo. Si no encuentras el trabajo que buscas puedes ocupar tu tiempo libre en tomar un curso o realizar trabajo voluntario.

Recuerda: tu primer empleo importa y mucho, si es tu primera experiencia laboral esfuérzate por que se relacione con tu carrera y enfócate en dos objetivos clave: aprender para obtener un mejor trabajo o tener un desempeño extraordinario para ganar un ascenso.

Sigue estos consejos para hacer una búsqueda más efectiva ¡Mucho éxito!

¿CÓMO PIDO UN AUMENTO DE SUELDO EN MI TRABAJO?

13 puntos que deberás tomar en cuenta al pedir un aumento de sueldo a tu jefe:

1. No te brinques jerarquías, ve directamente con tu jefe aunque no sea él quien tome la decisión

2.-Reflexiona las razones por las cuales mereces un aumento. Cuantifícalas en base a méritos, experiencia o habilidades. Sé concreto y de preferencia da ejemplos. No esperes que sea el jefe quién busque las razones.

3. Haz todo lo posible para simplificar la situación de modo que el jefe diga sí.

4. Asegúrate que conoces las políticas de la oficina acerca de los aumentos de sueldo (generalmente se revisan al preparar el presupuesto para el año siguiente) Si pides uno en el momento menos oportuno, tropezarás con la barrera de las normas habituales de proceso.

5. Haz un ensayo. Planea los posibles argumentos que te puede dar el jefe para que tu practiques las respuestas a cada uno.

6. Aprende todo aquello que pueda ayudarte a conseguir un puesto superior. Aprovecha las oportunidades que te ofrezca tu mismo empleo. Capacítate, toma cursos, lee. Esta adquisición de conocimientos puede ayudarte a que desempeñes mejor tu trabajo. No tomes cursos en secreto, al comentárselo a tu jefe, el verá en ti a alguien con deseos de mejorar.

7. Hazle saber a tu jefe tus deseos de superación. Pregúntale qué se necesita hacer para obtener un aumento u ocupar un determinado puesto de mayor responsabilidad (y remuneración). Lo más seguro es que él te diga que aprender inglés, o computación o tomar una maestría en tal, ahí puedes no sólo negociar que te apoyen económicamente con los cursos sino que cuando los hayas terminado satisfactoriamente, el jefe difícilmente tendrá excusas para no ascenderte.

8. Al asumir más responsabilidades le vas a demostrar a tu jefe que eres capaz de desempeñar bien ese puesto y que sólo falta que te den la oportunidad

9. Averigua cuánto pagan en el mercado por el trabajo que haces o que quieres hacer. Así tu sabes cuánto vale tu trabajo, en términos de oferta y demanda en el mercado.

10. Ten en mente la cantidad exacta que quieres que te aumenten.  Di  algo así como "Por lo menos un 20%" O por lo menos tanto. No vayas a salir con "Ahí lo que sea su voluntad"

11. Negocia con una sonrisa, como dice el dicho: El que se enoja pierde

12. Si no hay manera de convencer al jefe, haz un muy buen trabajo por unos meses, y vuelve a insistir después. Si tu jefe en verdad valora tu trabajo, podrá pensar en que te puede perder si te niega el aumento. Además al insistir puede que no te lo de por méritos pero sí por cansancio.

13. Si al insistir varias veces la respuesta sigue siendo no, y además la única excusa que tu jefe te da es el hecho de no haber presupuesto en la empresa. Entonces ya es hora de considerar cambiar de trabajo

CONSEJOS A LA HORA DE BUSCAR EMPLEO

¿Buscas trabajo? 

Dada la situación actual no es tarea fácil, pero vamos a darte una serie de consejos para que la búsqueda sea más efectiva y consigas encontrar un puesto de trabajo adecuado a tus habilidades lo antes posible. Tanto si ya has trabajado antes, como si se trata de tu primer trabajo, buscar un empleo necesita organización y, por lo tanto, motivación.

Una carta de presentación animará al reclutador a citarse contigo

¿Buscas empleo? Sigue las siguientes recomendaciones para que tu búsqueda sea más efectiva

Es raro que personas que buscan un empleo lo encuentren de inmediato, salvo en ciertos sectores, en los que la búsqueda de demandantes de empleo es incesante. También, se trata de ser determinado y de no dejarse atrapar por la fatalidad. Sin embargo, es la carta de presentación lo que animará al reclutador a citarse contigo, por lo que debe ser impecable.

Te dejamos unos consejos para que redactes de mejor forma una carta de presentación, y recuerda la carta de presentación debe reflejar la motivación del solicitante de empleo. Contrariamente al currículum, no es una simple enumeración de las diferentes experiencias. Al leer el currículum, el reclutador comprenderá lo que le atrae del candidato al puesto y verá sus cualidades y su manera de trabajar.

Sé escueto: El reclutador leerá antes en tu carta algo que no supere las 12 ó 15 líneas, pero en la que cada una de las palabras sea importante.

Evita el "copiar-pegar". No hay nada peor que una carta con el nombre de la empresa o del reclutador erróneo en el encabezamiento.

Haz bien tu entrevista de trabajo:

La entrevista de trabajo siempre es determinante a la hora de conseguir un nuevo empleo, es una etapa que no se improvisa. Sigue estos consejos:

-Infórmate sobre la empresa y aprende algunos datos sobre ella.

-Prepara una carpeta con los documentos necesarios.

-Cuida tu imagen.

-Sé puntual.

Esperamos que éstos tips le sean de gran ayuda en su difícil tarea de encontrar el empleo, no se desanime si no lo llaman de inmediato ya que algunas empresas suelen llevar un proceso de reclutamiento y selección que llevan varias semanas o incluso hasta meses. La clave aquí es tener un poco de paciencia y persistencia.

!Le deseamos mucha suerte y éxito!

LAS 10 COSAS QUE NO DEBES HACER EN TU BÚSQUEDA DE TRABAJO

Tomaste la decisión de buscar un nuevo trabajo para crecer de manera profesional y personal, lo primero que debes hacer es actualizar tu currículum, pues con el paso de los años y con la experiencia laboral que has adquirido en tus diversos empleos y puestos tendrás que jerarquizar la información y guiarla hacia el rumbo que quieres tomar. 

Además de tu CV, cuando te han llamado a entrevista debes tomar en cuenta otras cosas, que aunque parecen básicas, suelen ser olvidadas, mismas que se pueden convertir en errores que te puedan impedir conseguir ese empleo que quieres. 

"Muchas veces cuando una persona busca un empleo, comete errores sin darse cuenta. Debemos asegurarnos utilizar efectivamente todas nuestras armas ya que estos errores pueden causar que se escape una excelente oportunidad laboral"

 

Ante esta situación, te presentamos10 errores más comunes que  comenten los candidatos en su búsqueda de empleo:

Información innecesaria en el CV. Es la carta de presentación y cada detalle será evaluado por los reclutadores; deberá contener la información más relevante de tu experiencia, por lo que no es necesario incluir detalles como estudios de primaria o cursos de secundaria.

No excederse en la extensión del CV y sin faltas de ortografía. Es ideal que el CV no rebase las 2 cuartillas, y es muy importante que lo revisen bien, ya que un CV con faltas de ortografía es tomado como poco profesional.

No llegar tarde a la entrevista de trabajo. Si se atraviesa un contratiempo, es recomendable avisar de inmediato al reclutador. Por otro lado, si llegas muy temprano, podrías proyectar ansiedad y el entrevistador se sentirá presionado por recibirte antes.

No descuidar las llamadas telefónicas. Es necesario estar atento al teléfono cuando se espera una llamada para una entrevista de trabajo, de lo contrario, es posible perder una buena oportunidad. 

No presentarse con ropa demasiado informal. aunque se trate de un puesto que no requiera ir de traje para los hombres y vestimenta formal para mujeres, es necesario lucir pulcro y arreglado en las entrevistas, ya que se trata de la primera impresión.

No interrumpir al entrevistador. La entrevista debe desarrollarse a base de preguntas y respuestas y no se debe contestar más de lo que se pregunta. Se pueden formular preguntas sobre la vacante antes de finalizar la entrevista, pero brevemente y muy específicas.

 No hablar mal de un jefe o empleo anterior. Si se tuvo una mala experiencia anterior, lo mejor es responder que se busca un crecimiento profesional y que ha sido una experiencia laboral importante para tu desarrollo. Jamás hables mal, porque podría ser contraproducente.

 

No intentar obtener una respuesta en ese momento. Lo más probable es que el entrevistador dé una respuesta en los días posteriores a la entrevista, dentro de un plazo más o menos de una semana o dos, de no ser así, es posible comunicarse para preguntar cómo va el proceso. 

No mencionar el tema del sueldo durante la entrevista. Si el entrevistador no toca el tema, seguramente al final de la entrevista se te preguntará tus expectativas salariales o rango de sueldo en el que te encuentras y en respuesta, recibirás después, una oferta tentativa.

No postularse a cualquier vacante. Es muy común que ante la desesperación los candidatos envíen correos masivos a cualquier vacante por lo que es muy recomendable postularse sólo a aquellas que apliquen a tu perfil y experiencia profesional.

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