¿Cómo será el trabajo en el futuro?
Conoce los resultados de los estudios realizados
para determinar cuáles son las carreras que se adecuarán a las
tendencias de empleo en los próximos años.
Tomar la decisión sobre la carrera a estudiar, requiere de
información práctica y precisa sobre las oportunidades en el futuro.
Oportunidades que derivan de la relación entre población, acontecer
económico y desarrollo de capacidades que contribuyen al fortalecimiento
y desarrollo del capital humano.
En una economía impulsada por la innovación y el conocimiento, en
mercados que participan en la intensa competencia y la renovación
constante, en un mundo de enormes oportunidades y riesgos, en una
sociedad compleja que enfrenta retos de tipo empresarial, político,
científico, tecnológico, de salud y medio ambiente, el ingenio, la
agilidad y las habilidades son cruciales para una nueva competitividad.
Diversos organismos internacionales realizan constantemente estudios
para determinar las tendencias previsibles para las diversas áreas
ocupacionales, mismos que ofrecen un marco de referencia global sobre lo
que se espera para el mercado laboral en los próximos años.
Dicha información está basada en reportes de diversos observatorios
laborales, así como en informes de organismos multinacionales como la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y el
Departamento de Trabajo de los EE.UU (U.S. Department of Labor).
En una economía impulsada por la innovación y el conocimiento, en
mercados que participan en la intensa competencia y la renovación
constante, en un mundo de enormes oportunidades y riesgos, en una
sociedad compleja que enfrenta retos de tipo empresarial, político,
científico, tecnológico, de salud y medio ambiente, el ingenio, la
agilidad y las habilidades son cruciales para una nueva competitividad.
Tendencias demográficas
Las tendencias demográficas en América del Norte suponen retos
económicos de gran importancia para México, Canadá y Estados Unidos en
las próximas décadas.
Estados Unidos y Canadá fueron los primeros en enfrentar el fenómeno del envejecimiento de la generación conocida como "baby boomers",
quienes alcanzaron los 65 años de edad durante la década del 2010. Su
jubilación, junto a las tasas decrecientes de fertilidad,
disminuyeron el crecimiento de la fuerza laboral y continuará esa
tendencia.
Canadá envejecerá más rápido que los Estados Unidos y México, a pesar
de ser un país joven demográficamente, y mostrará cocientes de
dependencia de los adultos mayores similares a los de su vecino del sur
para el año 2050. Por ejemplo, un creciente envejecimiento de la
población incrementará la demanda de los servicios de salud. Por otra
parte, los cambios en la población producen cambios en el tamaño y la
composición demográfica de la fuerza de trabajo.
Aunque México no enfrentará el envejecimiento de su población hasta
la década del 2030, tiene la oportunidad de aprovechar su bono
demográfico a favor del crecimiento y desarrollo económico.
El país tiene mucho por hacer en términos de desarrollo de capital
humano, por lo tanto, requiere de un esfuerzo grande y sostenido para
incrementar la capacidad y la productividad de su mano de obra antes de
que el país comience a enfrentar el proceso de envejecimiento.
Cambios tecnológicos
Seguramente, el ritmo del cambio tecnológico se acelerará en los
próximos 10 y 15 años, con sinergias entre las tecnologías y disciplinas
de la generación de avances en la investigación y el desarrollo, los
procesos de producción y la naturaleza de los productos y servicios.
En el campo de las Tecnologías de Información (TI), por ejemplo, los
avances en microprocesadores apoyarán el reconocimiento de voz en tiempo
y traducción, y la inteligencia artificial y la robótica contarán con
mayores avances.
Los avances tecnológicos implicarán que aumente la demanda de
personal altamente calificado, lo que permitirá mayor crecimiento de la
productividad y la posibilidad de cambiar la naturaleza de las
relaciones laborales.
Globalización económica
La globalización económica internacional ha supuesto un cambio
evidente en las fórmulas de competencia estratégica, al pasar de una
búsqueda de la diferenciación como modelo de ventaja competitiva al
acceso a mercados laborales de bajo costo que permiten volver a
estrategias basadas en la reducción de los costos de producción.
La disponibilidad de mercados laborales de bajo precio ha permitido
superar la limitación natural que tenían los sistemas de producción de
los países más desarrollados, los cuales, debido a su propio desarrollo
económico, habían alcanzado una carestía de factores laborales que
imposibilitaba cualquier tipo de estrategia de reducción de costos.
La logística internacional es uno de los elementos claves en este
nuevo ordenamiento económico global, ya que permite la conexión entre
centros de producción y consumo muy lejanos, todo ello de una manera
rápida y eficaz. La geografía ha dejado de ser una limitación o barrera
estratégica debido a los avances recientes de la logística
internacional.
La globalización económica ha afectado la interrelación entre las
competencias de bajos costos y se ha introducido como un nuevo elemento
en los estudios de dirección estratégica. Esto ha permitido un salto
desde programas de dirección de tipo sectorial o nacional hasta diseños
con un ámbito plenamente internacional y global.
La combinación de las tres tendencias anteriores muestra el camino del futuro del mercado de trabajo.
Perfiles laborales de éxito
La Organización de Cooperación de Desarrollo Económico (OCDE) afirmó
que de 10 nuevos empleos en los países desarrollados, 8 son para
trabajadores del conocimiento, es decir, profesionales con capacidades
técnicas, formación práctica, habilidades directivas y espíritu
emprendedor.
El siglo XX fue considerado el siglo de la Física, pero el actual
está marcado por los sorprendentes avances de las ciencias de la vida y
sus implicaciones en el conocimiento de los seres vivos, de su relación
con el entorno y la forma de brindar más salud y calidad de vida a la
población.
Con base en el supuesto de que la creación de la riqueza estará
fundamentada en las ramas de la investigación científica, los siguientes
son algunos perfiles de las ocupaciones que en el mercado internacional
se comienzan a requerir:
Ciencias ambientales y geomáticas: se encuentran
entre las profesiones con mayor rango de desarrollo a futuro inmediato
debido a tópicos relevantes para los científicos como el cambio
climático y sus efectos en la salud. Esto con el fin de presentar
alternativas al abuso y consumo de bienes y productos en detrimento al
medio ambiente.
Medicina genómica: Su amplio espectro cubre a las
enfermedades generadoras de discapacidad humana y a un gran número de
los defectos del nacimiento. El estudio de la función de los genes,
especialmente de aquellos con un papel importante en el desarrollo del
embrión humano, permitirá conocer mejor los mecanismos moleculares
que originan estas enfermedades, abriendo así nuevas oportunidades
para su prevención y tratamiento.
El conocimiento de la secuencia del genoma humano y de las
variaciones genéticas entre los individuos permitirá intervenir
significativamente en el tratamiento de diversas enfermedades. Otras
disciplinas importantes también serán la farmacogenómica y la terapia
génica.
Terapistas y radiólogos: Actualmente, en Estados
Unidos, estas profesiones abarcan 10 de cada 20 actividades rentables,
ya que su práctica está vinculada a la atención de adicciones,
enfermedades agudas, atención de adultos mayores y padecimientos
relacionados con el estrés, como gastritis, migraña y los infartos,
entre otras, atendiendo las afecciones mejor conocidas como enfermedades
específicas de desarrollo. Por lo tanto, encontrarán las mejores
plataformas de desarrollo.
Biotecnología: Se dedica al desarrollo de
aplicaciones farmacológicas específicas, por lo que será la encargada de
mantenerse a la vanguardia en el seguimiento y registro de la "biología
evolutiva". Su estudio se proyecta cada vez más como la "verdadera
ciencia del futuro".
Mecatrónica: Será la responsable de automatizar los
procesos industriales para hacer más sencillas las actividades. Por
ejemplo, la biotecnología no sería posible sin el desarrollo de software
y equipo estructurado con tecnología de punta. Para lograr estos
avences, se capacita en conocimientos multidisciplinarios de mecánica,
electrónica de control, sistemas de información y cambio de las
tecnologías, a fin de mejorar los servicios diariamente utilizados.
Telemática y cibernética: Estas carreras comienzan a
afianzarse como los gurús de la infraestructura para procesar
información multimedia, creando sistemas complejos virtuales de control y
comunicación que se aplican en todas las empresas, así como para
administrar sus servicios y recursos a través de redes que optimizan al
máximo sus capacidades.
Nanotecnología e ingeniería molecular: Se encargan
del desciframiento del genoma humano, analizando su diseño y
arquitectura para establecer mapas precisos de la composición molecular.
Son de las carreras menos exploradas, pero con el rango más alto de
desarrollo.
Los mejores empleadores del mundo buscarán personas competentes,
creativas e innovadoras que cuenten con la destreza requerida para
lograr el posicionamiento de los nuevos productos y servicios derivados
de la demanda en el mercado de trabajo. Por ello, es importante conocer
las nuevas opciones que permitan la integración de ciudadanos capaces de
tener efectos positivos en la vida cotidiana de cada uno de los
habitantes del mundo.
"Date la oportunidad de explorar aquellos rincones en que la
creatividad y la competitividad te permitan ser un ciudadano del mundo.
Intenta forjar un mejor futuro y oportunidades, "siempre que te
pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a
aprender cómo se hace."
Franklin Delano Roosevelt (1882-1945)
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