13 puntos que deberás tomar en cuenta al pedir un aumento de sueldo a tu jefe:
1. No te brinques jerarquías, ve
directamente con tu jefe aunque no sea él quien tome la decisión
2.-Reflexiona las razones por las
cuales mereces un aumento. Cuantifícalas en base a méritos, experiencia o
habilidades. Sé concreto y de preferencia da ejemplos. No esperes que sea el
jefe quién busque las razones.
3. Haz todo lo posible para
simplificar la situación de modo que el jefe diga sí.
4. Asegúrate que conoces las
políticas de la oficina acerca de los aumentos de sueldo (generalmente se
revisan al preparar el presupuesto para el año siguiente) Si pides uno en el
momento menos oportuno, tropezarás con la barrera de las normas habituales de
proceso.
5. Haz un ensayo. Planea los
posibles argumentos que te puede dar el jefe para que tu practiques las
respuestas a cada uno.
6. Aprende todo aquello que pueda
ayudarte a conseguir un puesto superior. Aprovecha las oportunidades que te
ofrezca tu mismo empleo. Capacítate, toma cursos, lee. Esta adquisición de
conocimientos puede ayudarte a que desempeñes mejor tu trabajo. No tomes cursos
en secreto, al comentárselo a tu jefe, el verá en ti a alguien con deseos de
mejorar.
7. Hazle saber a tu jefe tus
deseos de superación. Pregúntale qué se necesita hacer para obtener un aumento
u ocupar un determinado puesto de mayor responsabilidad (y remuneración). Lo
más seguro es que él te diga que aprender inglés, o computación o tomar una
maestría en tal, ahí puedes no sólo negociar que te apoyen económicamente con
los cursos sino que cuando los hayas terminado satisfactoriamente, el jefe
difícilmente tendrá excusas para no ascenderte.
8. Al asumir más
responsabilidades le vas a demostrar a tu jefe que eres capaz de desempeñar
bien ese puesto y que sólo falta que te den la oportunidad
9. Averigua cuánto pagan en el
mercado por el trabajo que haces o que quieres hacer. Así tu sabes cuánto vale
tu trabajo, en términos de oferta y demanda en el mercado.
10. Ten en mente la cantidad
exacta que quieres que te aumenten.
Di algo así como "Por lo menos
un 20%" O por lo menos tanto. No vayas a salir con "Ahí lo que sea su voluntad"
11. Negocia con una sonrisa, como
dice el dicho: El que se enoja pierde
12. Si no hay manera de convencer
al jefe, haz un muy buen trabajo por unos meses, y vuelve a insistir después.
Si tu jefe en verdad valora tu trabajo, podrá pensar en que te puede perder si
te niega el aumento. Además al insistir puede que no te lo de por méritos pero
sí por cansancio.
13. Si al insistir varias veces
la respuesta sigue siendo no, y además la única excusa que tu jefe te da es el
hecho de no haber presupuesto en la empresa. Entonces ya es hora de considerar
cambiar de trabajo
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