“Siempre debemos mostrar una actitud positiva y que nuestros aportes generan valor”
En toda entrevista laboral debemos aprovechar al máximo el tiempo del que disponemos para asegurar una entrevista exitosa.
Mucho se ha hablado de que tenemos que estar bien preparados para una
entrevista, que debemos cuidar nuestra presencia, según el lugar y
persona con la que nos vamos a reunir, y que debemos ser puntuales, más
aún hoy que a veces es difícil llegar a la hora prevista para la
reunión. Si bien estos aspectos son muy importantes, en estas
reflexiones quisiera compartir algunos puntos adicionales sobre qué
significa estar bien preparados, y además qué se necesita para ser
claros y precisos, mostrar lucidez y proactividad, proyectar éxito y una
imagen positiva en la entrevista.
Prepararnos para una entrevista significa trabajar en varios aspectos:
Primero conocer la empresa y el sector al que pertenece, los
productos y servicios que ofrece, las personas que trabajan en la
compañía, la cultura organizacional, y las políticas y prácticas de
gestión de recursos humanos.
Segundo, tener claros nuestros objetivos laborales. Tercero, mostrar automotivación para transmitir éxito, energía y entusiasmo.
En la entrevista debemos ser claros y precisos. Para lo cual, debemos
realizar una buena presentación profesional y responder correctamente a
las preguntas que nos hagan. Tenemos que tener capacidad de síntesis y
estructura. Dos minutos son suficientes. Adicionalmente, debemos
prepararnos para hacer buenas preguntas, en las que el propósito de
estas quede claro.
El mostrar lucidez y proactividad es clave durante toda la
entrevista. Nos tienen que ver interesados, activos y lúcidos. Tenemos
que demostrar que sabemos qué viene pasando en el mundo laboral, en
nuestro propio entorno y qué queremos.
También debemos dar señales claras de nuestro interés y de nuestra empatía. No podemos cometer ningún error.
Finalmente, debemos proyectar éxito y una imagen positiva. La
sensación de halo de éxito y de proyección son centrales en las
entrevistas.
Si no dejamos esa sensación, no estaremos cumpliendo con el objetivo
de la entrevista. Siempre debemos mostrar una actitud positiva y que
nuestros aportes generan valor.
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